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日照机场组织开展“我们有约”活动

发布时间:2019/11/03   来源:111     浏览次数:2622



为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,落实“一线工作法”,11月2日上午,日照机场组织开展第一期“我们有约”活动,倾听员工心声、激发员工激情,挖掘员工潜力,凝聚员工共识。党委书记、董事长郑嘉洲邀请航务、机务、安检、地服、运保等一线保障部门5名员工代表参加活动。




勇敢发声,共话发展 

活动中,郑嘉洲与员工代表面对面、心贴心交流,大家立足自身岗位围绕机场安全保障、岗位人员配置、职业晋升规划等问题,畅所欲言,提问题,出建议,谈打算。




答疑解惑,共商对策 

交流中,员工代表同时提出了保障压力大、工作时间长、技术岗位晋升空间小等共性困难和疑惑。针对大家提出的问题,郑嘉洲耐心解答,围绕存在困难和问题与员工代表深入交流探讨,认真提出切实可行方案,并结合自身经历与员工代表分享了个人职业生涯成长的经验和体会。




砥砺前行,共同奋进 

活动在一片轻松温馨的气氛中进行,郑嘉洲指出,公司尊重和关心每一位员工,日照机场成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出,公司将拓宽渠道积极吸纳员工意见建议,切实提升员工福利待遇,让员工有收获、有成长、有归属。




郑嘉洲责成相关部室尽快调研解决员工关心的各项问题,保障机场安全生产有序进行。同时,郑嘉洲强调:当前日照机场正处于改革发展的关键期,干部员工要从大局出发,学会审视行业、审视市场,强化自我调节,提升各项能力,用更好的发展解决问题;要强化服务意识、奉献精神,立足当前中心工作,服务发展大局;要在外树形象、内强素质上狠下功夫,立足本职,承担发展重任,以更加饱满的热情、更加振奋的士气迎接新的挑战。

“我们有约”活动为领导与员工搭建了良好的交流通道。下一步,日照机场将继续开展好这项活动,计划每月举办一次,公司领导将“走下去”,走进一线,把员工“请上来”,凝心聚力,共谋发展,进一步推进日照机场高质量发展。

  整理:党群工作部



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