公司动态

坚持把理论学习和工作实践作为主题教育的基础，提高政治站位，强化责任担当，带动广大党员干部学思践悟，用理论传承初心、引领使命。

在公司主题教育工作会议上，会议要求紧密结合工作实际，奔着问题去，把自己摆进去，把工作摆进去，把学习效果体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的成效上来。

主题教育期间，公司为班子成员、全体党员发放了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等主题教育学习资料，引导党员、干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命。

公司党委组织全体党员观看《泰山挑山工》政论片，党员们纷纷表示受到了深刻的思想教育、精神激励和灵魂洗礼。

公司党委和各党支部通过中心组专题扩大会、集中研讨会、读书班等形式，在通读精读原著中，坚定理想信念、增强党性修养上下功夫；在公司改革发展中，勇于担当作为、牢记宗旨性质上下功夫。

在主题教育中，日照机场将调查研究、检视问题、整改落实贯穿公司发展的全方位和全过程，着重就聚焦工作中的难点、堵点问题，如何攻坚克难主动投身到斗争实践中去展开深入学习研讨，推进主题教育与公司发展紧密融合，促进主题教育“纵深”开展。公司党委理论学习中心组召开2次扩大会议进行集中研讨，集体学习习近平总书记在中青班开班式上重要讲话精神和民航局《关于认真学习贯彻习近平总书记出席北京大兴国际机场投运仪式时重要指示精神的通知》，着力发挥机场在综合交通体系中的比较优势和更好地服务人民群众出行的需要，努力提升日照机场为日照经济社会发展应作出的贡献。

公司党委书记、董事长和分管领导会同相关部门，结合全年工作目标，排查了航线补贴与航线开发、专业岗位与用人需求、历史遗留问题等方面存在的突出问题，并对各类问题进行了梳理、归类和分析总结，共整理出10余条问题，并提出了相应的整改措施，明确了主攻方向和重点任务。

主题教育开展以来，日照机场始终突出问题，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，把“改”字贯穿始终，边学习、边检视、边整改，让主题教育成为联系职工群众、推动工作求实问效的过程。

通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，听取、收集、整理干部职工群众意见建议，目前查摆出公司党委班子在干事创业、改革创新、担当作为等方面存在的问题10余条，列出清单整改落实，重点解决不担当、不作为，遇到矛盾绕着走等问题。

目前，在转制人员方面，为加强机场公司员工队伍建设，优化人力资源结构，提高劳务派遣员工工作积极性及责任感，初步制定了转制方案。为保障航班换季正常运行，通过人力资源调研，面对地服、安检、机务、货运等岗位保障人员紧缺问题，现已积极联系相关院校，通过校园招聘的方式先行招收一批实习生以缓解用人压力。

新中国成立70周年之际开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平总书记为核心的党中央做出的重大部署。日照机场按照主题鲜明、内容新颖、富有特色、精简节约的原则，丰富实践载体，增强活动成效，组织开展一系列庆祝新中国成立70周年活动，引导广大干部职工共抒爱国情怀，把爱国奋斗精神转化为实际行动，立足岗位做贡献。

在候机楼里给过往旅客来了一场别样的爱国快闪、庄严神圣的升国旗·唱国歌仪式、全体干部职工多种途径观看大阅兵、“守初心、品书香、迎国庆” 读书分享会、“爱从头来”、重阳节暖心志愿服务等系列教育活动，激发了全体干部职工与祖国共奋进的爱国情、报国志，立足平凡岗位成就不平凡业绩的初心，引领干部职工践行真情服务的使命。

同时为深入落实“一线工作法”，研究制定了“我们有约”实施方案，采取将员工“请上来”参加茶话会，让领导“走下去”深入一线，为公司管理层与员工构建有效的沟通桥梁，切实帮助员工解决工作、生活中的实际问题，营造良好的沟通环境。