会议分两个阶段进行，第一阶段由航务管理部党支部、飞管运保党支部书记依次进行全面从严治党述责述廉，第二阶段由机务保障部党支部、地面服务部党支部书记依次进行抓基层党建工作述职，李连涛同志逐一进行点评，其他党支部书记书面述职。述职结束后，参会人员对各党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况进行现场评议。

会议指出，2025年，公司党委和各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决把党的政治建设摆在首位，把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育等工作同贯彻落实集团决策部署和推动公司各项重点任务结合起来，紧紧围绕公司中心工作任务，谋划开展党建各项活动，在服务中心、促进发展、服从大局上取得良好成效。

会议强调，要加强党支部标准化建设，筑牢基层党组织根基。将推进党建工作标准化、规范化作为提升党组织建设质量的基础工程，以党支部评星定级管理为抓手，充分利用“红黄蓝”挂牌督办机制，抓好党支部星级动态管理；坚持示范引领、抓点带面，注重突出特色、因岗制宜，有重点、有针对性地打造样板党支部，有效解决“有山无峰”问题，逐步推动基层党组织全面提升。要着力增强党员意识，激活先锋模范动能。常态化开展争创“齐鲁空港先锋”行动、党员“一带二”活动，组织党员骨干带头抓落实、解难题、促发展，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献；改进党员教育方式，充分利用现代信息技术，积极推广情景模拟、沉浸体验、案例研讨、互动问答等参与式教学，提升党员学习教育的灵活性、互动性和吸引力。要做实思想政治工作，凝聚职工队伍合力。把维护职工队伍稳定摆在突出位置，用好网格管理、谈心谈话等手段，鼓励各党支部采取问卷调查、“民声直通车”等形式，畅通问题收集渠道，及时、准确掌握职工队伍的思想动态，把问题消除在萌芽阶段，真心实意维护职工利益，关心支持职工的进步成长，帮助解决工作生活中的实际困难和后顾之忧，增强党组织的凝聚力。要深化党建业务融合，持续推动高质量发展。坚持把发展实效作为检验党建工作成果的“试金石”，推进党建和业务一体考核、深融互促，有效破解“两张皮”问题；深刻把握“党建工作就是做人的工作”这一本质内涵，抓好党员队伍这一中坚力量，不断创新丰富党建活动形式、载体和内容，大力实施结对帮带、师带徒、“青蓝工程”等传帮带机制，抓好党建品牌的转化落地，提升党组织战斗力，切实将党组织建设的成果集中体现到推动日照机场高质量发展成效上。