公司动态

通航以来，机场装卸人员流动性大、文化水平普遍较低一直是困扰货运站日常管理的难题。机场货运始终坚持问题导向，从用工源头进行严格把关。

首先，严格按照公司装卸工引入机制，从背景调查、年龄限制、人员体检等方面配合机场公安和海恒物业做好人员资质核查。其次，严格落实“不达培训学时不能上岗”，“不通过考试不能上岗”的要求；同时着重安排装卸骨干对新员工“一对一，传帮带”。最后，加强监督，要求监装监卸员及时靠上去，根据手册标准对新员工“特别对待，重点关注”。

机场货运通过严抓用工源头，使人员流动能够平稳过渡，为安全运行打下了坚实的人力基础。