发布时间:2018/06/11 来源:11 浏览次数:2117
为提高新任主管级管理人员履职能力,6月10日,日照机场公司党委组织召开集体谈话会议,公司党委副书记王继国宣读26名主管级管理人员任职决定,公司党委书记、董事长郑嘉洲出席会议,与新任主管级管理人员开展谈心交流,并提出具体要求。
郑嘉洲指出
公司党委做出这次实习副主管考察测评和部分主管级岗位内部竞岗选拔的决定,目的是选拔和培养一批德才兼备的优秀管理者,进一步完善和加强公司管理层建设,增强队伍活力,进一步激发干事创业的热情和积极性。
这次主管级管理层的选拔,经过组织报名、资格审查、资格公示、竞岗答辩、民主测评、综合考察、任职公示等多个环节,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度。严格执行了组织人事有关纪律规定,召集报名人员集体学习了市委办公室印发的《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》的有关规定,注重德才兼备,坚决破除论资排辈、平衡照顾的旧观念,树立了正确的用人导向和良好的选人用人风气。